KITACOACH – BIRGIT JÄGER
Eine Untermarke von Birgit Jäger Coaching & Training | www.kitacoach.com
Prozessbegleitung · Führungskräftecoaching · Fachberatung · Fortbildung · Resilienz im Team
Dein Team gibt alles. Du auch.
Aber wie lange hält das noch?
Ich begleite Kita-Leitungen, pädagogische Führungskräfte und Träger dabei, Einrichtungen zu gestalten, die nicht vom nächsten Ausfall abhängen. Sondern von klarer Führung, stabilen Teams und einer Kultur, die wirklich hält.
Pädagogische Arbeit ist emotional fordernd wie kaum ein anderes Berufsfeld. Kinder, Eltern, Träger, Behörden – alle wollen etwas. Du stehst mittendrin, hältst alles zusammen und fragst dich manchmal: Wer hält eigentlich mich?
Das ist keine Schwäche. Das ist Realität in einer Branche, die systematisch zu viel von zu wenigen Menschen erwartet.
Und genau hier setze ich an.
Einrichtungen, die mit mir gearbeitet haben, berichten von spürbar weniger Krankenstand, stabileren Teams und Leitungskräften, die wieder führen statt nur verwalten.
Ja, ich will eine Einrichtung führen, die auch in Krisen handlungsfähig bleibt.
Klicke hier und vereinbare ein kostenloses 15-minütiges Erstgespräch
Keine Frage der Kapazität, sondern der Qualität – damit jede Einrichtung wirklich die Tiefe bekommt, die sie braucht.
KLARHEIT · STABILITÄT · RESILIENZ
Deine Vorteile mit KITACOACH
Führung, die Haltung zeigt und nicht nur Präsenz
Du lernst, in Konflikten mit Eltern, Träger oder im Team klar und souverän zu bleiben. Nicht weil du dich verhärtest, sondern weil du weißt, wie du dich in Druckmomenten selbst regulierst. Konkret. Direkt anwendbar. Auch wenn gerade drei Kolleginnen und Kollegen krank sind.
Resilienz als Einrichtungs-standard und nicht als Einzelleistung
Dein Team lernt, Belastung professionell zu verarbeiten, klare Grenzen zu setzen und sich gegenseitig zu stützen. Ohne dass die Qualität der pädagogischen Arbeit darunter leidet. Prävention, bevor der nächste Langzeitausfall die Einrichtung lähmt.
Teams, die miteinander arbeiten und nicht aneinander vorbei
Ihr bekommt eine gemeinsame Sprache für Konflikte, Belastung und Verantwortung. Keine Fortbildung, die nach zwei Wochen vergessen ist. Echte Prozessbegleitung, die in euren Alltag eingebaut wird. In Teambesprechungen, Übergaben, schwierigen Elterngesprächen.
35 Jahre pädagogische Erfahrung. Hunderte von Leitungskräften und Teams begleitet.
In Berlin und bundesweit.
Staatlich anerkannte Erzieherin | Fachwirtin im Sozial- und Gesundheitswesen | Prozessbegleiterin im Landesprogramm "Gute gesunde Kita" (seit 2012) | NLP Master Coach | EMDR-Coach |
Master Coach | 
Resilienz-Coach| Zertifizierter Business-Coach (International) | Systemische Beratung | Trainerin & Speakerin | 35 Jahre pädagogische Praxis
*KITACOACH ist eine Untermarke von Birgit Jäger Coaching & Training*
Ja, ich will eine Einrichtung führen, die auch bei Personalausfall, Krankheitswellen und Krisensituationen handlungsfähig bleibt.
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ERFAHRUNG & VERTRAUEN
Über 2.100 Fortbildungen. Über 33.000 pädagogische Fachkräfte. 35 Jahre Erfahrung in der Kita-Welt.
U. a. mit diesen renommierten Trägern und Einrichtungen:
Dekanat
Dreieich-Rodgau
Sozialpädagogisches
Fortbildungsinstitut
Berlin-Brandenburg
Schatzsuche
Teddys
Bergzwerge
gGmbH
Und viele weitere kommunale und freie Träger in Berlin, Brandenburg und bundesweit.
HERAUSFORDERUNGEN IM KITA-ALLTAG
ERKENNST DU DICH WIEDER?
Für Träger und Einrichtungs-leitungen
Wer erst reagiert, wenn das Team zusammenbricht, zahlt doppelt. In Ausfallzeiten, Qualität und Vertrauen. Du weißt das. Und du willst jetzt in nachhaltige Stabilität investieren, bevor es so weit kommt.
Für pädagogische Führungskräfte
Du machst deinen Job mit Herzblut. Und merkst gleichzeitig, dass du mehr verwaltest als führst. Weil Krisen, Ausfälle und Elternkonflikte den Alltag bestimmen und kaum Raum bleibt für das, wofür du eigentlich da bist.
Für pädagogische Teams
Die Zusammenarbeit läuft nicht mehr rund. Spannungen schwelen unter der Oberfläche, der Krankenstand steigt und das gemeinsame Warum ist im Tagesgeschäft irgendwo verloren gegangen. Alle spüren es. Keiner spricht es aus.
TRANSFORMATION & ERGEBNISSE
DAS ERWARTET DICH
Vor unserer Zusammenarbeit:
- Konflikte schwelen im Team – aber es fehlen Strukturen, um sie professionell anzusprechen.
- Der Krankenstand steigt, neue Kolleginnen und Kollegen werden ins kalte Wasser geworfen, die Strukturen fehlen.
- Du weißt, dass es so nicht weitergehen kann. Aber du kommst nicht aus dem Tagesgeschäft raus, um wirklich etwas zu verändern.
- Du bist der emotionale Puffer und niemand fängt dich auf.
- Erziehungspartnerschaft wird erwartet – aber dein Team hat keine klaren Strukturen, wie sie in schwierigen Situationen professionell reagieren.
Nach unserer Zusammenarbeit:
- Dein Team hat klare Formate für Konflikte und Belastungen – und nutzt sie.
- Neue Mitarbeitende werden gut integriert, weil Strukturen vorhanden sind, die das möglich machen.
- Resilienz ist kein Fortbildungsthema mehr. Sondern gelebter Teil eurer Einrichtungskultur.
- Du führst mit Klarheit und innerer Ruhe. Auch wenn der Druck steigt und alle gleichzeitig etwas von dir wollen.
- Erziehungspartnerschaft ist kein Lippenbekenntnis – sondern gelebte Praxis. Mit klaren Kommunikationsstandards, professionellen Strukturen und einem Team, das dahintersteht.
ERFAHRUNGEN & STIMMEN
TESTIMONIALS
Das sagen Führungskräfte und Teams, die mit KITACOACH gearbeitet haben:
Eine Kultur der stetigen Weiterentwicklung – mit Birgit an unserer Seite
"Birgit begleitet uns als Coach und Beraterin – und der Unterschied ist im gesamten Kita-Alltag spürbar."
"Birgit begleitet uns seit einiger Zeit als Coach und Beraterin – und der Unterschied ist im gesamten Kita-Alltag spürbar. Auf pädagogischer Ebene entwickeln wir unsere Konzepte gemeinsam mit ihr stetig weiter. Sie hat unser Team enger zusammengeführt, die Kommunikation ist offener geworden, und bei Konflikten ist sie eine verlässliche Ansprechpartnerin – auch als Mediatorin. Bei internen wie externen Evaluationen hat sie uns souverän begleitet. Auch organisatorisch hat sich einiges verbessert: durch Hospitationen in den Gruppen, Impulse zur Raumgestaltung – und wenn nötig, packt sie auch selbst mit an. Als Leitung kann ich sie jederzeit ansprechen, wenn es um Führungsaufgaben oder schwierige Entscheidungen geht. Auch bei LGGK ist sie durchgehend an unserer Seite. Birgit hat bei uns eine Kultur der kontinuierlichen Weiterentwicklung etabliert – fachlich fundiert und menschlich einfach stimmig."
— Damaris Jill G.
Es gibt keine Ausbildung zur Kita-Führung – aber es gibt Birgit
"Auf Empfehlung eines anderen Trägers suchte ich die Zusammenarbeit mit Birgit – die beste Entscheidung."
"Als ich vor vier Jahren die Geschäftsführung meiner ersten Kita übernahm und dann schnell eine zweite dazukam, war ich herausgefordert. Die Zusammenarbeit mit Ämtern, das Personal, die pädagogischen Inhalte – und das alles zu strukturieren, zu sortieren und eine klare Linie zu haben: Das war eine Herausforderung. Auf Empfehlung eines anderen Trägers suchte ich die Zusammenarbeit mit Birgit. In den vier Jahren unserer Zusammenarbeit habe ich enorm viel gelernt. Heute habe ich mehr Struktur, mehr Erkenntnisse und kann komplexe Aufgaben besser nachvollziehen und bewältigen. Ich reagiere strategischer, ruhiger und lösungsorientierter - das hätte ich vor vier Jahren so nicht gekonnt. Egal welches Anliegen ich als Trägerin habe – ob Personal, Pädagogik oder Organisationsentwicklung – ich bekomme immer fundierte, erfahrungsbasierte Impulse und konkrete Handlungsstrategien. Man fühlt sich einfach rundum gut betreut. Birgit ist ein Allround-Paket auf menschlicher UND fachlicher Ebene."
— Nina P.
"Vor etwa sieben Jahren durfte ich Birgit kennenlernen – ihre Fortbildungen haben mich sofort abgeholt."
"Vor etwa sieben Jahren durfte ich Birgit kennenlernen, als ich in einer Kita gearbeitet habe. Ihre Art und Weise, Fortbildungen zu gestalten, hat mich sofort „abgeholt". Sie hat uns zugehört und ist bei der Raumgestaltung auf unsere Wünsche und Bedürfnisse eingegangen, ohne dabei den pädagogischen Auftrag oder die gegebenen Rahmenbedingungen aus den Augen zu verlieren. Besonders in Erinnerung geblieben ist mir, dass Birgit sich die Zeit genommen hat, mir persönlich zuzuhören. Der Wunsch zur Selbstständigkeit war schon länger vorhanden aber durch die tolle Erfahrung mit ihr, hat sich das Ganze verfestigt. Der Traum wurde Wirklichkeit. Bis heute steht Birgit mir mit ihrem Fachwissen zur Seite und unterstützt mich dabei, meine Arbeit kontinuierlich weiterzuentwickeln und die Qualität meiner pädagogischen Arbeit stetig zu verbessern. Für all die Zeit, die Unterstützung, die wertvollen Impulse und vor allem für Dein Vertrauen in mich möchte ich mich von Herzen bedanken. Vielen Dank, dass Du mich auf diesem Weg begleitet, ermutigt und an mich geglaubt hast. Ohne Deine Unterstützung wäre ich vielleicht nicht dort, wo ich heute bin. Dafür bin ich Dir sehr dankbar."
— K. Gaßner
Von aufgeregt und überfordert zu selbstsicher und klar
"Als frische Leitung war ich aufgeregt und überfordert – Birgit hat mir Klarheit geschenkt."
"Als ich Birgit kennenlernte, war ich frisch in der Leitung und sehr aufgeregt. Ich war zwar neugierig und motiviert, aber die Herausforderungen waren enorm: Das ganze Administrative war komplett neu für mich. Ich hatte im Erzieherbereich vorher kaum damit zu tun. Dienstberatungen kannte ich nur von der anderen Seite, und vor dem Team zu sprechen hat mich unsicher gemacht. Birgit hat mir nicht nur Tools an die Hand gegeben, sondern mir vor allem Klarheit geschenkt. Und dadurch konnte ich auch dem Team Klarheit geben. Sie hat mir gezeigt, wie ich Dienstberatungen strukturiere, wie ich konkret werde bei Themen wie offene Arbeit, und wie ich den roten Faden behalte. Heute bin ich selbstsicherer geworden. Ich frage jetzt nach, wenn mir etwas nicht konkret genug ist, bis ich es wirklich verstanden habe. Ich habe ein Bewusstsein dafür entwickelt, dass jeder sein Päckchen trägt und die Welt anders wahrnimmt. Das hilft mir enorm im Umgang mit dem Team. Birgit ist authentisch, ruhig und begegnet einem ohne Bewertung. Sie hat mir geholfen, nicht nur als Leitung zu wachsen, sondern auch als Mensch. Danke, liebe Birgit, für diese wertvolle Begleitung."
— Janine T.
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LEISTUNGEN & LEISTUNGSPAKETE
DAS ANGEBOT – SO ARBEITEN WIR BEI KITACOACH ZUSAMMEN
Neu hier und unsicher, womit du anfangen sollst? Die meisten starten mit dem Führungskräftecoaching oder einem ersten Orientierungsgespräch. Von dort aus entwickeln wir gemeinsam, was deine Einrichtung wirklich braucht.
Führungskräftecoaching
1:1 Begleitung für Kita-Leitungen und pädagogische Führungskräfte
Individuelle Coaching-Sessions, in denen wir an deiner Führungsrolle, deiner Kommunikation, deiner Resilienz und deinen konkreten Herausforderungen arbeiten. Mit Methoden, die wirklich an den Kern gehen, je nachdem was deine Situation braucht. Kein Schema F.
Sessions finden online oder vor Ort statt, flexibel auf deinen Kita-Alltag abgestimmt. Kein zusätzlicher Aufwand, der deinen Betrieb belastet. Du bekommst innerhalb von 48 Stunden nach dem Kennenlerngespräch einen konkreten Vorschlag.
Prozessbegleitung & Teamentwicklung
Für pädagogische Teams in Veränderung
Strukturierte Begleitung über einen definierten Zeitraum, mit klaren Phasen, konkreten Zielen und regelmäßigen Terminen. Wir arbeiten an Kommunikation, Zusammenarbeit, Konfliktkultur und Belastungsmanagement. Direkt an euren echten Themen, nicht an Theorie-Konstrukten, die im Schrank landen.
Als Prozessbegleiterin bringe ich seit 2012 erprobte Strukturen und Methoden mit, die speziell für den pädagogischen Alltag entwickelt wurden. Keine importierten Unternehmenskonzepte. Ansätze, die in Kitas wirklich funktionieren.
Fachberatung für Träger und Leitungsteams
Strategische Begleitung auf Trägerebene
Wie baut ihr Strukturen auf, die eure Leitungskräfte entlasten? Wie schafft ihr eine Einrichtungskultur, die Fachkräfte hält statt verschleißt?
Investition und Umfang werden individuell auf eure Einrichtungsgröße und euren Bedarf abgestimmt. Im Kennenlerngespräch bekommt ihr einen transparenten Überblick.
Ich habe mit freien, kommunalen und konfessionellen Trägern gearbeitet und kenne die jeweiligen Entscheidungsstrukturen und Herausforderungen.
Fortbildungen & Resilienztraining
Präventiv und direkt anwendbar
Praxiserprobte Resilienz-Tools, die sich nahtlos in den Kita-Alltag integrieren lassen. Kein langer Fortbildungstag ohne Transfer. Stattdessen konkrete Techniken zur Selbstregulation, Deeskalation und emotionalen Stabilität. Direkt anwendbar zwischen zwei Elterngesprächen oder in der nächsten Teambesprechung.
Präsenz in Berlin und online. Für Einrichtungen außerhalb Berlins werden individuelle Formate entwickelt.
Nicht sicher, was zu eurer Situation passt? Im Kennenlerngespräch finden wir das gemeinsam heraus.
NUR FÜR WENIGE. BEWUSST SO.
Ich begleite pro Quartal maximal 3 Einrichtungen und Führungskräfte persönlich.
Das ist keine Frage der Kapazität. Das ist eine Frage der Qualität.
Echte Prozessbegleitung bedeutet, dass ich deine Einrichtung kenne, eure Dynamiken verstehe und in jeder Session weiß, wo ihr gerade steht. Das lässt sich nicht auf zwanzig Einrichtungen gleichzeitig ausrollen und das soll es auch nicht sein.
Die Einrichtungen, die am meisten unter Druck stehen, warten am längsten. Und genau das verstärkt das Problem.
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Aktuell sind noch 2 von 3 Plätzen für dieses Quartal verfügbar.
KLARTEXT & ERWARTUNGEN
DIESE ZUSAMMENARBEIT IST NICHT FÜR JEDEN
Nichts für dich / deine Einrichtung, wenn:
ihr eine Einmalmaßnahme sucht, die das Häkchen "haben wir gemacht" setzt. Ohne echtes Interesse an nachhaltiger Veränderung. Oder wenn die Führungsebene nicht bereit ist, selbst Teil des Veränderungsprozesses zu sein.
Genau richtig für euch, wenn:
ihr bereit seid, ehrlich hinzuschauen. Auch wenn es unbequem wird. Wenn nachhaltiger Erfolg wichtiger ist als schnelle oberflächliche Lösungen. Und wenn ihr in eure Mitarbeitenden investieren wollt, weil ihr wisst: Stabile Teams sind kein Nice-to-have. Sie sind die Voraussetzung für gute pädagogische Arbeit.
FRAGEN & ANTWORTEN
HÄUFIGE FRAGEN
ÜBER MICH & MEINE HALTUNG
VON WEM WIRST DU BEGLEITET?
Hinter KITACOACH steckt ein Mensch, den du kennenlernen solltest.
Ich bin Birgit Jäger und ich kenne die Welt, in der du arbeitest, nicht aus Büchern.
Ich habe 35 Jahre in pädagogischen und sozialen Arbeitsfeldern gearbeitet, davon über 17 Jahre in Führungspositionen. Seit 2012 begleite ich pädagogische Teams, Leitungskräfte und Träger als Trainerin, Coach und Prozessbegleiterin. In diesem Jahr wurde ich auch als zertifizierte Prozessbegleiterin im Landesprogramm "Gute gesunde Kita" tätig. Nicht mit Methoden aus dem Lehrbuch, sondern mit Ansätzen, die ich selbst in 35 Jahren pädagogischer Praxis erprobt, gelebt und weiterentwickelt habe.
Als staatlich anerkannte Erzieherin und Fachwirtin im Sozial- und Gesundheitswesen kenne ich die Dynamiken in euren Einrichtungen nicht aus der Vogelperspektive. Ich kenne sie von innen. Ich habe mit freien, kommunalen und konfessionellen Trägern gearbeitet und verstehe die unterschiedlichen Entscheidungsstrukturen, Erwartungen und Herausforderungen, die jede Trägerform mit sich bringt.
Ich weiß, wie sich ein Morgenkreis anfühlt, wenn das halbe Team krank ist. Ich weiß, was es bedeutet, wenn Eltern eskalieren und gleichzeitig der Träger Druck macht. Und ich weiß, dass die meisten Lösungen, die von außen angeboten werden, an der Realität des Kita-Alltags vorbeigehen.
Meine Begleitung tut das nicht.
Staatlich anerkannte Erzieherin | Fachwirtin im Sozial- und Gesundheitswesen | NLP Master Coach | EMDR-Coach |Master Coach | Resilienz-Coach| Zertifizierter Business-Coach (International) | Systemische Beratung | Trainerin & Speakerin | 35 Jahre pädagogische Praxis
*KITACOACH ist eine Untermarke von Birgit Jäger Coaching & Training*
ABLAUF & DEIN NÄCHSTER SCHRITT
SO GEHT ES WEITER
Du nimmst Kontakt auf
Klick auf den Button und vereinbare ein kostenloses 15-minütiges Kennenlerngespräch. Kein Formular, keine Verpflichtung. Einfach ein erstes offenes Gespräch.
Wir schauen gemeinsam, was ihr braucht
Wir klären, wo deine Einrichtung oder du als Führungskraft gerade stehen. Und ob und wie eine Zusammenarbeit sinnvoll wäre. Ohne Verkaufsdruck. Mit echter Klarheit und auf Augenhöhe.
Wenn es passt, starten wir
Du bekommst innerhalb von 48 Stunden einen konkreten Vorschlag mit Zielen, Format und Investment. Und dann legen wir los.
Bereit für echten Wandel & Stabilität in deiner Kita?
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